長(cháng)沙幼兒園年會(huì )策劃方案

 

企業(yè)的年會(huì )策劃相信很多人都耳熟能詳，那么幼兒園的年會(huì )應該如何去策劃你們知道嗎？幼兒園的年會(huì )可以總結幼兒園一年的工作，獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹(shù)立榜樣；造勢，激發(fā)士氣，激發(fā)精神；集中體現幼兒園實(shí)力和人文關(guān)懷；增進(jìn)家長(cháng)友誼，感恩；也是創(chuàng )造潛在利潤的最佳形式之一！那么幼兒園的年會(huì )如何策劃才能夠讓家長(cháng)和社會(huì )更加的了解幼兒園呢？一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)吧。
 
可以從以下幾個(gè)方面入手去策劃一場(chǎng)優(yōu)秀的幼兒園年會(huì )：
 
第一、年會(huì )的意義
年會(huì )是幼兒園的一個(gè)重要節日，促進(jìn)幼兒園的成長(cháng)，加強幼兒園園長(cháng)、教師和家長(cháng)之間的溝通。
 
第二、年會(huì )的核心
讓員工在幼兒園工作，實(shí)現夢(mèng)想，順便實(shí)現導演的夢(mèng)想！
 
第三、年會(huì )的三大功能
1.年會(huì )可以把主任推向社會(huì )，讓社會(huì )了解自己的幼兒園。
2.年會(huì )可以將社會(huì )、家長(cháng)、幼兒園和員工整合成強大的合力。
3.年會(huì )可以把團隊變成能量體。
 
第四、年會(huì )的目的
拉動(dòng)員工
為減少員工流失，用活動(dòng)留住員工，展示幼兒園的輝煌，讓員工感受到家庭的溫暖，所以年會(huì )一定要和往年不一樣，讓員工有感覺(jué)。激發(fā)員工的動(dòng)力，調動(dòng)員工的積極性，使員工在新年伊始對工作高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

拉動(dòng)父母
一定要邀請一些家長(cháng)參加年會(huì )，感謝家長(cháng)，展示幼兒園團隊和文化，增進(jìn)幼兒園和家長(cháng)之間的感情。

拉動(dòng)其他力量
邀請合作伙伴向他們展示幼兒園的規劃和團隊，以增加他們對幼兒園的信心和依賴(lài)。
 
第五、年會(huì )前期準備
（一）籌劃準備工作
1.確定主要會(huì )議負責人，成立籌備組。
2.制作年會(huì )計劃計劃(樣本)，確定主題和活動(dòng)框架。
3.提供年會(huì )流程計劃和年會(huì )節目選擇表。
4.提供場(chǎng)地和舞臺布局的設計方案和效果圖。
5.推薦相關(guān)音樂(lè )。

(二)前期執行
1.最終確認年會(huì )流程和年會(huì )節目。
2.準備場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)設備。
3.確定員工的表演和主持人。
4.撰寫(xiě)年會(huì )相關(guān)文案。
5.制定工作安排表。
6.安排會(huì )議場(chǎng)地。
7.安排年會(huì )晚宴場(chǎng)地和氣氛。

(三)成立年會(huì )項目實(shí)施小組
1.歡迎接待禮儀組；(負責合作伙伴和客人的接待和頒獎禮儀服務(wù))
2.貨物采購配送組；(購買(mǎi)所有年會(huì )材料)
3.聚餐組；(負責安排就餐座位和現場(chǎng)監督)
4.晚會(huì )組；(負責整個(gè)晚會(huì )的節目安排、演練和主持工作)
5.抽獎組；(負責證書(shū)的制作和獎品的保管、發(fā)放和搬運)
6.宣傳組；(負責主席臺建設、橫幅制作、現場(chǎng)音響和視頻等。
注意：繞流程購買(mǎi)(所需材料如地毯、花環(huán)、獎杯、獎牌、客人胸花、禮炮、獎品、橫幅等)。
 
第六、年會(huì )邀請嘉賓
員工：要求全員參加，無(wú)特殊情況盡量不允許請假；
幼兒園各部門(mén)領(lǐng)導；
客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或有助于幼兒園成長(cháng)的客戶(hù)；
優(yōu)秀員工和主管父母倡導孝文化；
其他要邀請的角色。
 
第七、年會(huì )會(huì )場(chǎng)布置
1.有良好的音響和良好的環(huán)境，最好能讓大家一起吃飯。
2.場(chǎng)地兩側掛一些與幼兒園理念相關(guān)的橫幅(如幼兒園文化展示、愿景、使命、口號，以展臺的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，通過(guò)員工展示體現)
3.年度幼兒園活動(dòng)的巨大照片掛在會(huì )場(chǎng)后面。
4.幼兒園優(yōu)秀員工和元老，幼兒園園長(cháng)的照片架，放在會(huì )場(chǎng)兩側。
 
第八、年會(huì )的具體流程
1.全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組全體成員穿統一服裝)

2.家長(cháng)、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，場(chǎng)內必須放置非常動(dòng)感的音樂(lè )，場(chǎng)外角必須由禮儀人員引導)

3.主持人上場(chǎng)，自我介紹和熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓。

4.主持人帶動(dòng)全體員工先來(lái)一兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由全體領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)

5.放視頻(全年回顧)

6.頒發(fā)獎勵。主持人逐次邀請獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎、分享、合影(中間可以穿插一些文藝節目)。根據幼兒園的需要，可以設置以下獎項:
(1)無(wú)私奉獻獎(幼兒園默默奉獻幼兒園的老師)
(2)最佳團隊獎(幼兒園各部門(mén)參加，評選標準由幼兒園討論決定)
(3)最上進(jìn)員工獎(幼兒園最努力、最有動(dòng)力、最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或者工齡不到一年的員工)
(4)天使獎(這個(gè)獎的候選人應該最關(guān)心幼兒園員工，每個(gè)人都愿意告訴她一切，像天使一樣關(guān)心身邊的人)
(5)最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對幼兒園有著(zhù)巨大的貢獻)

7.團隊展示，向在場(chǎng)的所有人展示我們的團隊、文化、狀態(tài)、決心、優(yōu)勢和禮儀。

8.有關(guān)領(lǐng)導的講話(huà)和發(fā)言。

 9.頒布新一年幼兒園各項政策(可由副主任頒布，必須有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)。
 
第十、園長(cháng)做總結激勵發(fā)言！(話(huà)不多，重在激勵，塑造幼兒園的發(fā)展方向和前景)
主持人宣布會(huì )議正式結束。
晚餐(中間可以穿插一些文藝節目)。
 
第十一、年會(huì )注意事項
1.主持人應該在每個(gè)版塊之前明確這個(gè)版塊給幼兒園帶來(lái)了什么。
會(huì )議必須嚴格對待每一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配；
2.頒獎過(guò)程是最重要的，是會(huì )議的核心部分。獲獎?wù)哂幸坏饺昼姷墨@獎感言。
3.感恩文化。
感謝父母養育之恩，挖掘員工的內在動(dòng)力。
感謝父母的配合，共同幫助孩子成長(cháng)。
感謝幼兒園這一平臺，讓員工心定。
 
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